精英薈萃

       專業的研發團隊(含研發、開發團隊):公司集結了眾多優秀的研發人員,其中,公司研發總監、副總監、資深研發專家均畢業于國內外知名學府,在自身研究領域頗有建樹,在他們的帶領下,公司研發人員的研發能力與日俱增。同時,在研發團隊全體成員的共同努力下,團隊整體競爭實力不斷增強,具體表現在公司新產品市場占有率和客戶回購率均大幅提升。

       縝密的分析推理能力,極佳的概念思維能力和不斷探索、不斷創新的精神狀態,使我們的研發團隊不斷實現著新的技術突破。工信部授予的“智能制造重點示范基地”和“行業領先的重點新產品”稱號、北京市授予的“優秀創新工作室”稱號、北京經濟技術開發區授予的“麒麟科技領軍人才”等各級榮譽,均代表了國家及北京市政府對公司及團隊技術人才實力的認可。

       專業的職能團隊:供應鏈管理、財務、法務、人力、行政等各職能部門作為公司業務支持部門,同樣匯聚了各領域的優秀人才,他們不僅均畢業于國內外各知名高等院校,而且對自己從事的工作領域有著獨到的見解,工作能力突出;尤其是,他們中的部分人才不僅在其專業領域表現出優秀的縱深研究能力,還同時具有橫向的知識整合、把控能力。眾多的優秀人才,為公司高效運轉提供強有力的支持,為公司又好又快發展提供了基礎條件。

 

精誠團結

       “能用眾力,則無敵于天下矣”,“人心齊,泰山移”。在索德,每名員工都能在自己的崗位上最大限度地發揮優勢,更可貴的是大家團結協作的意識。

       作為索德與客戶溝通重要橋梁的市場、商務部門,擁有著強大的凝聚力,其團隊成員不僅擁有著專業的知識、豐富的營銷經驗,還有著優秀的溝通表達能力和多語言運用能力。國內外商務、銷售部門的同事們一起,共同開拓、維護著公司的國內外市場。

       供應鏈、生產等運營管理團隊,均有著高效的工作能力、極強的信息整合能力和卓越的溝通能力,為公司的高效運轉提供堅實的后盾。采用歷史數據驅動和物料影響因子分析法,建立適合企業實際應用的獨特供應保障體系,能夠為客戶訂單發貨和庫存周轉提供科學、系統和高效的支持。

       研發人員兼具專家意識和團隊精神,不僅在工作中銳意進取,同時在部門內外部合作中都表現出了絕佳的團隊精神。正是這樣的文化支撐,才使得我們的技術創新、產品研發始終保持著可靠的品質和有序的節奏,助力企業的智能制造之路越走越順、越走越廣。

       公司產品規劃,緊密依靠市場需求,結合科技未來發展趨勢,引導行業發展。研發人員按照技術規劃方向,采用行業領先算法和驅動平臺技術,形成最具應用價值的科研能力轉化力量。供應體系隨市場步伐,主動轉型升級,將智能化和數據驅動與傳統制造業供應體系有機結合,形成產品級系統規劃。

       人力、財務、法務等各支持類部門的同事們,大家各司其職,互相督促,真誠相待,秉承著合作共贏的意識,不斷完善著公司方方面面的體系和制度,貢獻著自己的力量。

 

精細入微

       “安全、品質、功能、服務、成本”,索德本著對客戶盡心,同時也為自己負責的態度,不斷提升自身產品品質和服務水平,想客戶之所想,急客戶之所急,應客戶之所需,以客戶滿意為宗旨,以專業綜合業務知識為基礎,為客戶進行售前、售中、售后支持,保證服務的主動、快速、有效。

       從項目立項,到設計研發,再到批量生產,我們始終秉承“考慮并滿足客戶可能產生的方方面面的需求”的服務理念,在各個環節上均以精細入微為標準進行著深入的思考和產出,盡所能的將客戶需求、市場需求滿足在前面。

       公司實施精細化管理,堅持各個部門(生產、市場、研發、職能等)的獨立培養和考核,在實現公司全體員工個性化發展的同時,也為他們成為企業合伙人打下了堅實的基礎。

 

精益求精

       設備和系統雙重校驗,用信息系統和智能設備去固化質量管控體系。

       產品設計上,精益求精,我們從行業的未來看現在,站在客戶的角度去體驗需求。

       生產過程把控:建立產品供應過程質量管理體系,包含IQC(進貨檢驗)、IPQC(過程檢驗)、FQC(成品檢驗)、OQC(出貨檢驗)等檢驗環節,嚴格執行ISO9001質量管理體系,保證產品質量,不斷提升顧客滿意度;制定了嚴格的產品開發過程管控體系,建立完善的測試流程,對開發各階段交付樣品質量進行把控。